NÃO INTERESSA A NINGUÉM, MAS...
Estagiária descobre o poder da demissão 2.0
Antigamente, em épocas medievais, a demissão era algo rápido e impessoal. O RH chamava a pessoa para uma reunião. Então explicava ao funcionário que ele era um bosta, um incompetente, um preguiçoso e um boçal. Mas os tempos mudaram. Hoje a empresa faz o mesmo discurso, porém dá um bombom de presente. É a demissão humanizada.
Porém, os tempos mudam. Atualmente, na era da internet e das redes sociais, a tendência é a demissão 2.0. Como ela funciona? Bem, dá para exemplificar com um caso que ocorreu com uma estagiária da empresa Poppi Cosmetics.
Olivia Reiskin fez um série de vídeos no TikTok (sim, já deu para perceber a qual geração a garota pertence) contando seu infortúnio. Resumindo a história: no 25 de junho, ela afirmou que sua ex-chefe a bloqueou do sistema, chat e redes sociais da empresa sem nenhum aviso.
Atenção! Mi-mi-mi-lênios se isso não foi por causa de um apagão cibernético, só pode ser um mau sinal. Mas Olivia sequer percebeu que era o fim da sua carreira na Poppi Cosmetics. O motivo? Ela alega que conversou normalmente com a sua chefe no dia anterior. Santa ingenuidade!
De fato, Olivia Reiskin foi mais uma vítima da demissão 2.0. Não é preciso mais uma conversa no RH. Basta ser bloqueado e pronto. Rápido e rasteiro. Sem direito a bombom virtual.
A publicação de Olivia no TikTok tem inacreditáveis 13,2 milhões de visualizações. Ela explicou que ingressou na empresa Poppi Cosmetics em março de 2024 para conseguir os créditos acadêmicos necessários para sua graduação.
Bem, como todo castigo para estagiário é pouco, Olivia Reiskin vai ter de encontrar outro local para conseguir terminar a sua graduação. Porém, já aprendeu lições valiosas para a sua vida profissional.
Por exemplo, seu chefe não é seu amigo e quem trabalhou no RH vai arder no mármore do inferno. Se Olivia Reiskin adotar essas pérolas de sabedoria em sua carreira dentro em breve vai estar plenamente capacitada para ser uma desempregada 2.0...
